57、第57章
“alex隻平常換作而已,但跟淩美各位會斷。沒事兒時候還以起點酒。”欒今過於:“所以會議開始之,先祝福alex。本也非常激任命後,alex以及個場部給予支持。alex真帶支很厲害隊伍。謝alex。”
“應該。”alex如既往氣,雙擺擺:“這確隻平常換作,淩美呆太,也換換環境。也說準麼時候就殺個回馬槍。”
“歡迎。”
欒說歡迎,但所都,欒會允許殺回馬槍,所老板都討厭背叛。
“們今會議正式開始?”ke征求alex見,該給尊點。
“ke定,旁聽,需解決問題來就好。”
“好,們就開始吧。”
欒召開這個會議,無非解目場部作全貌,需解每個都麼。管離職勢必會帶來團隊異動,得準備備選方案,以及確定該讓tracy場挖麼樣。本著這樣目,今會議欒並沒吹毛求疵,隻認真聽著,偶爾會問幾個關於作問題,但都尖銳。
緊張漸漸放來,氣氛逐漸融洽。到i時候,氣氛已經很放鬆。i又麼個隨性,彙報時候順說句:“這客戶挺孫子!”笑來。
尚之桃也笑來。i就這麼個,會為錢換作,也沒麼抱負,點事兒乾就挺好。會故害誰,但彆招惹,招惹才會管個。i教會尚之桃很。
欒也笑,問i:“以後這些客戶統接到這裡對接麼樣?”欒準,i吊兒郎當,但堅定,堅定純粹就因為底氣。這也為麼後來很,場部換老板,淩美組織架構級,很能力滯成長員被解聘,但i仍舊能場部兵。再往後,淩美都場部尊佛,全公司活,但這尊佛能活著。
放,也種智慧。
“彆。”i忙擺:“還活幾呢!”
哄笑聲,欒掃過尚之桃,也笑,麼。
到尚之桃彙報作,總結自己最預算管理項目,場部準備彙報最認真個。
都認真聽著,欒問:“預算管理流程來,團隊提效率值計算過嗎?”
“已經測試兩個項目。提效。”
“如果能到就好。”欒著尚之桃,拋給個機會,指望尚之桃能接,也指望能領悟。儘管踏實、勤奮,但也輕、衝動,容易被。預算場部核作,管理預算必須嚴格自律,尚之桃正直細,適。拋給個機會,們昨吵架以後。
欒尚之桃之間總差個機緣。這個決定之就,卻這樣時間說來。起來像施舍。
“如果能到,將對公司體業務管理很作用。”欒又說句:“能到嗎?”
尚之桃著欒,很作時候、眾麵直視。自己平庸、脆、這些精英之間顯得堪擊,但奢望欒能跟平等溝通,努力麼久,為讓說自己便宜、聽話。
“應該能。但。”拒絕欒給機會,。
當愛跟作混起,這會讓原本該秩序被打亂。本以決定時候更靜,但時輕,懂些。
欒聳聳肩,睛彎,繼而笑:“以flora對作很考沉澱。也止次聽alextracy提起過努力,今聽這個彙報,覺得們對評價過於保守。僅努力,還很聰。加油。”
尚之桃對笑笑,把欒對誇獎定義為場麵話,信。
散會,欒回到辦公,tracy正等,問:“幾說事落實?”
“麼事?”
“讓flroa輔助i管預算事。”
“flora拒絕,i提起阿鬥。”欒難得信任麼,裡嘲笑自己,瞧瞧好這兩盤菜。
tracy差點噴來:“flora拒絕?”
“嗯。”這件事過,欒再提,打開郵箱tracy發給,都些場佬,履曆漂亮。
“麼樣?好個?”tracy問:“或者自己?”
“用。會來,也懶得。就正常聘用流程,些簡曆。”欒:“著急,反正場部員肯定變動,等變動平穩再讓官任也遲。”
“。”
“檢討力資源作失誤嗎?彆挖咱們管,點動靜沒聽說?”欒問責tracy。
“已經團隊內部開始自省,這次們問題,承認。次會。”tracy作為個職場佬,向來坦蕩直接,該誰問題就誰問題,從推脫責任。這次管,們處理問題還很。僅用,還公關方向、品牌方向,還很內部遺留問題。
“跟alex談,控製好輿論。”欒並非善類,alex也違規操作過,欒證據。普吉灘跟麵談時候也講非常清楚,淩美實現階級跨越,京套子,兩輛好車,公司待,好聚好散最好,彆因為利益引誘鬨開交。
鬨急,欒會把alex送進。
“而且,公司員郵箱泄漏給張欣。”欒這樣對alex說:“但沒追責,因為尊,也謝。”
職場遠比象複雜。
尚之桃第次處於職場風暴,無數疑惑。班並沒加班,而背起包門,。
還幾個問題,欒到今靠抱腿嗎?alex帶真正原因麼?以帶更能獨當麵。從傍到點,終於到區門。
區真,好把這個區叫“”。夜,陸續回來,這裡開始喧囂熱鬨。到這經曆每,苦樂參半每。雖然辛苦,回望時也收獲每。
孫公開車到尚之桃嚇:“誒?麼這?”
“回。”
“為麼?”
“因為這裡熱鬨。”
獨自來京活,學會第門功課就忍受孤獨。尚之桃個鈍,又相對幸運遇到好友好同事,所以孤獨麼顯。今,覺得點孤獨。裡個方,友朋友填滿。
孫旁邊,扯過,嘶聲:“麼這麼涼?”
“從公司回來。”
“將公裡?”
“。”
孫再講話,隻陪著,著燈亮,匆匆。尚之桃起來京第,著,間狹擁擠間裡收拾東。時很簡單,成長,通過終學習獲得成長。
兩個肚子都叫,叫聲打破尚之桃營造奇怪氣氛,相視笑。
“算,適傷,適跟點東。”孫打趣。
“還真餓。”尚之桃拍拍肚子站起來,旦餓,麼緒都沒,就趕緊填飽肚子。倆拉著朝區後麵麻辣燙,孫偷偷尚之桃好幾,被尚之桃抓到,問:“麼啦?”
“跟老板鬨愉?”孫聰,尚之桃這麼開朗姑娘,沒因為誰特彆難受過,見兩次緒崩潰都因為欒。
尚之桃把自己遇到事跟孫說,孫來這並事,創業呢,團隊裡每都跟馬燈似,好們項目太。
“聽建議嗎?”孫問尚之桃:“們公司麼好,像們這朝保夕創業公司。建議能沒麼用。”
“聽。”
“建議就…問問自己當初為麼來,再問問自己真厲害到以離開程度。”孫攬尚之桃肩膀:“考過程很痛苦,但決定瞬間。”
“考時候能讓更加認清自己。迷茫沒麼丟,沒誰來就強。”孫自嘲笑笑:“,今還哭子呢!”
“為麼?”
“個級會員,對們係統推薦相親對象滿。認為係統計算邏輯問題,先跟客鬨,然後揚言炸掉們公司。最後,被罵慘。”孫咯咯笑:“誰爹媽裡長寶貝呀,卻被這些王蛋把祖宗代都罵遍。”
尚之桃突然覺得,跟孫遭受比起來,自己遇到這點事兒簡直值提,而卻跟孫嘮叨這麼久。孫才更需慰個。
果然夠堅強,也夠堅定。
很鄭擁抱孫:“今太辛苦,請烤魚吧?”
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