第4章

」

「抽樣範圍代表性？」

「覆蓋線核商圈，樣本量符統計求，分層抽樣，確保各齡段消費層次代表性。」翻到附錄頁，展示抽樣方法。

「競爭對Q促銷策略，對們預測季度占率響，考慮權？」

「們預估響係數%-%之間，模型裡已經加權。」迅速調模型截圖。

問得很細，很刁鑽，全業務核點。李經理旁邊聽得汗直冒，幾次開都插話。

慶幸自己為這份報告熬夜。每個資料，每個邏輯鏈條，都反複推敲過。

硯再發問。

沉默幾秒鐘。

幾秒，空氣仿佛凝固。

李經理緊張咽唾沫。

然後，硯開，對李經理說：「報告邏輯基本清晰，資料支撐尚。但競爭分析風險預案部分，度嚴。午點，補充完，提交。」

李經理如蒙赦，點頭如搗蒜：「！總！們刻補充！保證完成！」

硯目，終於再次落到。

神依舊沒麼溫度，像評估件物品效能。

「柴助理，」聲音平淡，「反應尚，準備還算充分。」

頓頓。

「次注場。」

最後個字，輕飄飄，卻像裹著冰渣子，狠狠砸。

注場。

提，記今這場狼狽，記份。

「散會。」

率先起，徑直，沒再任何。

李經理腿軟，差點癱子，抹著額頭汗，餘悸：「嚇……柴蓓，這次算運氣好！總沒究！次再這種岔子，王老子也保！趕緊！回把總指部分，給好好補充！點，必須給！」

沉默收拾電腦檔案。

??被咖啡浸濕方，冰黏膩，緊貼著皮膚。

份屈辱，像藤蔓樣纏繞來，越收越緊。

子種詭異壓氣氛滑過。

硯像台精密機器，迅速掌控個華區運轉。風格名厲風、鐵腕無。

公司裡風聲鶴唳。層們自危，加班成常態。

而，成李經理「救隊員」。

總親自過問專案，李經理敢怠，更敢錯。於，所需動腦子、需擔風險、需總裁辦對接活兒，都被股腦兒推給。

「柴蓓，這個方案總催得急，活，主筆！」

「柴蓓，午總裁辦開專案會，跟！彙報部分準備！」

「柴蓓，總對次資料疑問，理詳細支撐材料，班發！」

位堆滿檔案，加班到夜成常便飯。唐都：「蓓姐，李經理這也太過分！功勞，活兒全！還動動就甩臉子！」

盯著螢幕密密麻麻資料，睛酸澀：「沒事，就當鍛煉。」裡卻，再忍忍，拿終獎就。

然而，硯似乎並打算讓好過。

「關照」，無孔入。

次跨部門協調會。

代表場部發言，剛說到關鍵資料，硯清聲音突然插進來：「柴助理，這個環比增長資料，來源裡？徑財務部周提交季報，似乎對。

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