第6章

「王女士,剛才對所汙蔑誹謗,都已經錄音。

次派所留案底還,現又到單位來尋釁滋事,擾亂正常辦公秩序。覺得,警察會麼處理?」

愣,隨即更加瘋狂撲來,被聞訊趕來廈保攔。

「嚇唬誰!怕!才苦主!」尖叫著。

沒再理會,轉向領導表示歉:

「李總,王經理,非常抱歉因為個糾紛響到公司。這位女士與男友周銘非法監控欺詐事當事,已經報警。」

確鑿證據警察馬就來威懾,保最終將半勸半拖帶離現場。

辦公恢複靜,但種被庭廣眾之潑臟惡,卻久久散。

位,因為憤而微微發抖。

識到,忍耐退讓,隻會讓這種惡得寸進尺。

敢來單位鬨,毀程,無非覺得能拿麼樣。

來而往非禮也,本來還就這麼算。

當午,請事假,帶著個準備好U盤,來到周銘公司所融。

與周銘母親撒潑打滾同,徑直進樓「規與員關係部」。

接待位女性。

「您好,麼以幫您?」

「領導您好,」神坦然,將U盤個文件袋推到麵。

「來實名向貴部門反映貴公司員周銘能些職業德風險,供貴司內部評估。」

文件袋裡清晰報案回執與調解記錄摘。

周銘母親公司台哭鬨撒潑現場照片。

還份況說,列舉周銘母子??ü??如何通過非法監控、言語侮辱、錢財欺詐等方式對造成侵害,以及其母今緒失控到公司鬨事。

「事起因,周銘與其母親王秀芬女士,通過非法裝攝像頭,對進長期隱私窺探言語侮辱。

同時,周銘隱瞞其母親東事實,以「朋友東」名義,長期向收取租,已涉嫌欺詐。」

頓頓,用嚴肅語氣講述擔憂:

「理解貴司作為融機構,對員誠信品格規識著極求。

「個私活能夠長期、係統實施窺探與欺詐為員,們很難對其職業操守到擔憂。」

「尤其,其違法為暴後,其屬竟選擇到舉報單位公然誹謗、擾亂秩序,這種試圖通過施加壓力來解決問題極端方式,更讓們對其庭環境所帶來潛??險。」

「U盤裡相關錄音證據理。今來,並非為尋求經濟補償或個報複,而認為貴司權曉能用風險。」

接待負責表變得嚴肅。

「林姐,您反映況們度視。按照程序,們需您配簽署份實名舉報確認書,並留聯係方式以備核查。們會嚴格按照內部流程,即啟動調查,並依法保護舉報信息。」

「理解,並全力配。」回答。

幾後,通過業內朋友得,周銘被公司正式勸退。

極度視信譽員背景乾淨融圈,職業涯,因為母親種惡果,徹底斷送。

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