第12章

訊息傳，界片嘩然。

財經版麵標題儘「喻楓認輸」、「豪門內戰以長子全勝告終」、「喻終究難敵其兄」之類論調。

所都說喻楓瘋，辛苦爭鬥半，最後卻將最戰利品拱相讓，簡直愚蠢投。

幾後，宋喬語常咖啡廳。

午後陽透過玻璃灑進來，清側臉投淡淡暈。

用勺輕輕攪動著杯咖啡，忽然輕笑聲。

「們都說喻楓虧，」

抬向，目裡帶著絲然嘲諷，「個，麼能會甘虧？」

著，隱隱預。

果然，沒過久，喻楓名字再次席卷各媒體頭條。

但這次，再關於股份轉讓，而則措辭強、態度決絕宣告。

喻楓公開宣布，與喻徹底斷絕關係！

緊接著，更磅訊息接連爆：喻楓正式從楓科技離職，並且幾乎帶楓科技核研發團隊數位關鍵部門骨乾堅力量。

以自己建公司為平台，許以極具誘惑力股權激勵分紅政策，將這支精銳部隊，組建支全、充滿活力團隊。

直到這時，所才恍然悟。

喻楓從未過喻舊王國裡與喻煥爭個活。

轉讓股份套現巨額資，成為事業啟動資本；

放棄，個內部已盤根錯節、積難返龐然物，而創造，個完全屬於自己、充滿無限能。

僅拿錢，更抽楓科技「魂」。

些真正能夠創造價值才。

這，機響，螢幕動著喻楓名字。

接起電話，頭傳來帶著笑聲音。

「喬姐，忙嗎？」

「還好，剛班。事？」故公事公辦問。

「嗯，件很事。」語氣變得認真起來，「來挖牆腳。」

挑眉：「挖？」

「喻總，這公司還沒開張幾，就伸得這麼長？」

「公司初創，百廢待興，求賢若渴。」

笑著說：「尤其需這樣才。麼樣，喬頌，過來幫吧？」

靠發，故拿喬：「幫？喻總準備給麼位置？薪待遇如何？，現這公司待得還挺舒。

「最位置？就老板娘。」

還沒來得及回應，就自顧自：「開玩笑，肯定稀罕這個頭銜。」

「喬頌，給運營總監位置，加公司%乾股。這誠。」

這個條件，對於個初創公司來說，堪稱豐至極。

握著機，沉默幾秒，才悠悠開：「喻總，這麼張旗鼓來挖，沒考慮過領導受？」

「宋總監，怕氣。」

話音剛落，電話端便傳來喻楓聲音。

帶著幾分得然：「說宋喬語啊？忘告訴，這位領導，動作比還點，已經跟簽完同。以後，就同事。」

：「……」

吧，料之。

陽科技正式步入正軌慶功宴，公司落成寬敞辦公區內舉。

都酒，臉溢著輕鬆憧憬。

角落發，裡端著杯見底檳，目自覺追隨著群央喻楓。

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