第6章

「就，讓覺得……很沒用。」

讓睛裡，流對失望。

周柏沒直接評價，卻突然反問句：

「聽起來，很乎……對評價？」

愣，識用社會借掩飾：

「當然啊，老板，給發資——」

話說到半，目撞視線。

忽然頓。

剩半截話，卡嗓子裡。

為麼乎？

如果僅僅老板，以拿錢辦事、絕。

為麼句，能讓emo幾？

為麼句辛苦，能讓加速？

得開始麵對個被自己用吐槽怨氣層層包裹起來真相。

甘隻能屬。

甘神，張報表沒區彆。

頭，著腳，終於承認個頭：

「對……很乎。」

乎。

歡。

才會對評價患得患失。

怕，毒舌、血、。

或許本質就慕強吧。

因為仰望，才會，頭時，目熱。

聽到回答，周柏愣。

握著，瞬間，收緊幾分。

良久，才開：

「嗯，們先說回具體事。

「這個專案，從旁觀者角度，當時說讓自己處理，應該特指彙報關係這塊，而讓個扛所。

「而且，如果開求助，隨時以。

「怕現，給打電話，也OK。」

見沒反應，頓頓，繼續往說：

「再到作其事。聽描述，團隊裡……其實替代，隻點太……獨。」

「獨？」

「嗯，所事，都自己扛。組織裡，這缺陷，因為阻斷信息流。

「……老板，概也希望，麼時候該扛，顯得擔當；麼時候求助，讓曉進度。

周柏聲音沉穩。

說得都對。

但裡還根刺。

「理都懂……」

聲咕噥，「，常作，對真很惡劣。」

這次，周柏沉默時間更長些。

「個，沒能，個溝通係統問題？比如長期處於決策位導致……表達失語症？」

「失語症？」

差點笑聲，「算吧，罵時，詞彙量豐富。」

周柏搖搖頭：

「，惡劣，能無差彆，並沒針對。

「隻因為……乎，所以些無差彆掃射子彈打，才格疼。」

頓頓：

「過，猜，職、加薪、獎……這些實質性事，並沒很虧待吧？」

當然沒。

但應得。

「，也沒偏向啊。」

聽到這句話，周柏猛定。

們就這樣站央。

夕陽把們子拉得很長。

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