第4章

訊息，林氏集團暴跌股價，暫時穩。

族危機，迎來第個轉機。

把所叫到起，宣布教學計劃。

「危機還沒解除，現進入實戰演練階段。」

「這次訴訟，就們庭班期考試。每個都參與評分。」

將哥林宇單獨叫到書。

份熬夜趕來「優劣勢分析」，被用紅筆批得體無完膚。

「這叫分析？幼兒園塗鴉都比這邏輯。」

指著其段：「虹集團財力雄，這優勢。這句話廢話。資料，對比，基於資料得結論。財力雄，體現些財務指標？們對比，差距裡？能對這次訴訟造成麼響？」

被問得啞無言，臉漲得通紅。

拉過板，從最基礎資產負債表開始，逐字逐句教如何解讀財報，如何從枯燥數字背後分析場動態。

哥從最初抗拒，到驚訝，最後陷入沉。

讓父親旁聽與律師團隊每次電話會議，並求會議紀。

會後，檢查紀。

「對方律師提到這個法條編號，記錯，這會導致們個反擊邏輯現偏差。」

「剛才反問個關鍵資訊點，個都沒記來，這說根本沒跟會議節奏，隻被動接收。」

拿著自己份錯漏百紀，第次識到自己來管理麼粗放與疏忽。

母親徐蘭被排崗位。

讓負責全「健康KPI」，用圖表記錄每個眠時長、餐飲搭配運動況。

第次「管理」到價值，每拿著本子監督檢查，甚至開始研究營養學，再也沒時間刷些卦訊息。

至於林，排最簡單資料對。

結果到半，就因為錯字連篇、態度馬虎被當眾批評。

「百頁檔案，來個錯彆字。林，學習能力需修。」

罰將所對過資料抄遍。

委屈向母親求助，哭得梨帶。

母親這次卻沒慰，隻歎氣。

「，這林老師定班規，媽媽能幫破壞規矩。

壓之，這個竟開始團隊協作雛形。

哥會主動拿著問題來向請教，父親決策會識先征求見。

哥林墨則成「報員」，僅效完成任務，還把哥偷懶打遊戲、假千偷偷點賣為報告給。

幾後，方律師傳來訊息。

「虹集團邊好像亂陣腳，們沒到們應對突然變得這麼章法分，後續準備幾輪攻擊都失效。」

這場期考試，們班成績，顯然超對預料。

全協同作戰，虹集團專利訴訟被成功駁回，公司危機徹底解除。

裡剛鬆氣，林就拿著份修改過檔案，到父親麵邀功。

「爸爸，，這次虧到這個點，就姐姐指個證據瑕疵，其實就發現，隻沒來得及說。」

含糊其辭，神閃爍，試圖將最功勞攬到自己。

著副惺惺作態樣子，麵無表開啟客廳投儀。

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